高普考‧人事行政
人事行政》分發單位與工作性質
※人事行政─執掌公務機關的人事大權
和業務單位不同，人事單位屬於幕僚單位，因此不必和民眾直接接觸，若喜歡單純的工作性質的人，人事行政是一項絕佳的選擇。
另外，人事行政大多分發至五院八部及其各國營事業機構、縣市政府，都是屬於層級較高的單位。最後，人事行政尚有一項優勢，由於承辦人事業務，而人事業務又和公務人員的切身利益息息相關，所以負責人事業務的承辦人員自然會受到其他同儕的重視。因此，考量日後的發展性，人事行政類科是非常值得報考的一科！
人事行政》各年度報考錄取名額
當考選部各類科需用人數公告時，大多只是為暫定缺額。
由於公務人員考試與任用密切配合，為符合此一目標，現行公務人員考試完全依分發機關提報之任用計畫辦理，足額錄取後，又往往因在學、在役人員之申請延訓等原因，而使考用之間難以配合。另為使用人機關於年度中仍隨時有可用之人，得視考試成績酌增錄取名額，列入候用名冊，於正額錄取人員分發完畢後，由用人機關報經分發機關同意自行遴用。
※人事行政─執掌公務機關的人事大權
和業務單位不同，人事單位屬於幕僚單位，因此不必和民眾直接接觸，若喜歡單純的工作性質的人，人事行政是一項絕佳的選擇。
另外，人事行政大多分發至五院八部及其各國營事業機構、縣市政府，都是屬於層級較高的單位。最後，人事行政尚有一項優勢，由於承辦人事業務，而人事業務又和公務人員的切身利益息息相關，所以負責人事業務的承辦人員自然會受到其他同儕的重視。因此，考量日後的發展性，人事行政類科是非常值得報考的一科！
人事行政》各年度報考錄取名額
當考選部各類科需用人數公告時，大多只是為暫定缺額。
由於公務人員考試與任用密切配合，為符合此一目標，現行公務人員考試完全依分發機關提報之任用計畫辦理，足額錄取後，又往往因在學、在役人員之申請延訓等原因，而使考用之間難以配合。另為使用人機關於年度中仍隨時有可用之人，得視考試成績酌增錄取名額，列入候用名冊，於正額錄取人員分發完畢後，由用人機關報經分發機關同意自行遴用。
| 高普考人事行政各年度報考數據統計表 | ||||||
| 年度 | 等別 | 報考人數 | 到考人數 | 需用人數 | 錄取人數 | 錄取分數 |
| 99 (暫定) |
高考三級 | - | - | 62 | - | - |
| 普通考試 | - | - | 16 | - | - | |
| 98 | 高考三級 | 4,272 | 2,935 | 68 | 89 | 58.93 |
| 普通考試 | 6,046 | 4,167 | 37 | 59 | 73.5 | |
| 97 | 高考三級 | 3,455 | 2,327 | 80 | 107 | 59.53 |
| 普通考試 | 4,128 | 2,961 | 26 | 40 | 72.67 | |
